{"id":27737,"date":"2026-02-09T18:06:00","date_gmt":"2026-02-09T21:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sindcon-rj.com.br\/wp\/?p=27737"},"modified":"2026-02-11T08:14:39","modified_gmt":"2026-02-11T11:14:39","slug":"proposta-que-acaba-com-jornada-de-trabalho-6x1-vai-para-a-ccj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindcon-rj.com.br\/wp\/proposta-que-acaba-com-jornada-de-trabalho-6x1-vai-para-a-ccj\/","title":{"rendered":"Proposta que acaba com jornada de trabalho 6×1 vai para a CCJ"},"content":{"rendered":"\t\t
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Ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o, nova jornada entra em vigor 360 dias ap\u00f3s publica\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n
\"\"<\/figure>\n\n

O presidente da C\u00e2mara dos Deputados, Hugo Motta (foto) (Republicanos-PB), informou hoje (9), em Bras\u00edlia, que encaminhou a proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) que trata do fim da escala de trabalho 6×1 para a Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a (CCJ). Caber\u00e1 ao colegiado analisar a admissibilidade da mat\u00e9ria (PEC 8\/25). Se for aprovada, segue para an\u00e1lise de uma comiss\u00e3o especial.<\/strong><\/p>\n\n

O texto<\/a>\u00a0– de autoria da deputada Erika Hilton (PSOL-SP) – acaba com a escala 6×1, de seis dias de trabalho e um de descanso, e limita a dura\u00e7\u00e3o do trabalho normal a 36 horas semanais. Pela proposta, a nova jornada entra em vigor 360 dias ap\u00f3s a data da sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n

Atualmente, a Constitui\u00e7\u00e3o estabelece que a carga de trabalho ser\u00e1 de at\u00e9 oito horas di\u00e1rias e at\u00e9 44 horas semanais.<\/strong><\/p>\n\n

Hor\u00e1rios compensados<\/h2>\n\n

A proposta da deputada tamb\u00e9m faculta a compensa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios e a redu\u00e7\u00e3o de jornada, mediante acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho.<\/strong><\/p>\n\n

Motta disse que apensou \u00e0 PEC outra proposta de id\u00eantico teor, do deputado Reginaldo Lopes (PT-MG).\u00a0O texto tamb\u00e9m reduz<\/a>\u00a0a jornada de trabalho para 36h semanais, facultadas a compensa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios e a redu\u00e7\u00e3o da jornada, mediante acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho.<\/p>\n\n

A mat\u00e9ria, entretanto, prev\u00ea que a nova jornada entre em vigor 10 anos ap\u00f3s a data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n

\u201cVamos ouvir todos os setores com equil\u00edbrio e responsabilidade para entregar a melhor lei para os brasileiros. O mundo avan\u00e7ou, principalmente na \u00e1rea tecnol\u00f3gica, e o Brasil n\u00e3o pode ficar para tr\u00e1s\u201d,\u00a0afirmou Motta por meio de suas redes sociais<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n

Fonte: Portal Ag\u00eancia Brasil<\/em><\/p>\n\n

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