As eleições estão chegando… E você já avaliou os candidatos?
Dentre tantas propagandas que estão sendo veiculadas, a que mais me chamou a
atenção com relação a este tema (eleições) foi a que simula uma entrevista de
emprego… Você, com certeza, já passou por situação semelhante.
O candidato nervoso frente a frente com o entrevistador que faz dezenas de perguntas
e questionamentos do tipo: “Fale um pouco de sua experiência anterior”; “Fale seus
pontos positivos e negativos”; “O que você espera da empresa?”; “Por que eu deveria
te contratar?”… Particularmente, não sou a favor deste método de seleção… Que
“massacra” o candidato de perguntas e sujeita o entrevistador a ouvir uma série de
frases diplomáticas, tais como: “meu defeito é ser perfeccionista”; “saí da outra
empresa porque estou em busca de novos desafios”… E por aí vai… Sinceramente,
acho que uma conversa mais “amigável” e “tranqüila” permite ao entrevistador extrair
respostas mais verdadeiras dos pretendentes ao cargo em questão.
Onde quero chegar com toda essa história? Quero dizer a você, eleitor, que muitas
vezes na vida passa por esses “massacres” na luta por um emprego… Quero pedir que
você avalie os candidatos das eleições 2010, verifique seus antecedentes / suas
experiências anteriores, analise o currículo, a oratória, as propostas de governo…
Seja criterioso… O que está em jogo é o futuro, não de uma vida profissional, mas, o
futuro de milhões de pessoas, estados, cidades… De um país e você faz parte desta
realidade. Votar é sinônimo de erguer a sua voz, de fazer valer a democracia… Então,
não jogue fora essa oportunidade
Dalmo Malheiros Ramos
Diretor – Presidente
SINDCON-RJ
