As empresas e os times de futebol…
Quando o fim do ano chega é hora de fazer um balanço do que passou e um
planejamento futuro. Assim são as empresas e os times de futebol… Toda a diretoria
faz uma análise do time e verifica pontos positivos, negativos, pensa em novas
contratações, em demissões e novos esquemas táticos. Quanta semelhança, não? Ás
vezes alguns times e empresas erram quando apostam apenas numa contratação,
focam apenas em um integrante, quando na verdade a vitória depende de todo o time.
Realmente há alguns jogadores mais habilidosos, mas, sem os outros componentes,
esse jogador perde um pouco do seu brilho. Será que o segredo está em apostar em
contratações brilhantes? Talvez, mas, do que profissionais “glamourosos”, as
empresas, e os times de futebol também, deveriam investir mais na harmonia do
grupo, na coletividade. Extrair de cada um o seu melhor e juntando tudo ter uma
equipe de verdade. Por que será que uma contratação bilionária às vezes não salva
um time? Não o coloca nas primeiras colocações? Porque sozinho ninguém vai a lugar
nenhum.
O que quero deixar nesta mensagem é que em qualquer grupo: uma empresa, um
time de futebol, uma classe escolar… Ninguém consegue bons resultados sozinho.
Uma equipe conta com diversos jogadores, cada um possui o seu papel. Há alguns
com mais facilidades, mas, isso não desmerece a importância de cada um. Que você
possa saber que dentro do time da sua empresa, você é um componente fundamental,
a sua parte é importante. As empresas e os times de futebol são assim: um toca para
o outro, uns deixam o outro na “cara do gol”, mas, quem vai fazer o gol às vezes erra.
Que possamos no ambiente corporativo, preservar alguns valores: igualdade, união,
cooperação, paciência… Afinal, todos nós fazemos parte de um time! Um dia
acertamos, outro falhamos… Que possamos utilizar com os outros o mesmo peso e
critério que utilizamos para nós mesmos.
Pense no bem-estar do time!
Palavra do Presidente
Dalmo Malheiros Ramos
Diretor – Presidente
SINDCON-RJ
